近日，为持续加固作风建设堤坝，切实打通景谷产业园区干部职工服务企业“最后一公里”，景谷产业园区纪检监察工委立足监督职责，创新监督方式，持续深化纠治“四风”，通过进园区企业开展不具名问卷调查等方式，靶向发现并纠治公职人员工作作风顽疾，以监督实效为企业纾困解难，为园区高质量发展注入法纪“正能量”。

此次不记名问卷调查聚焦企业办事“堵点”“痛点”，聚焦园区管委会及县级行政单位服务企业过程中的关键环节，问卷围绕公职人员服务态度、办事效率、履职尽责、廉洁自律等关键环节设计问卷内容，精准面向园区内制造业、服务业、高新技术产业等不同类型企业发放。重点围绕“四风”问题整治成效、政策落地执行力度、政务服务便捷程度、监管执法规范水平、干部作风建设质效、廉洁自律准则遵守情况等关键维度开展深度调研。纪检监察工委工作组深入企业一线，采取“一对一”填写、密封回收的方式，打消企业顾虑，确保收集到的意见建议真实、客观、有效，着力发现政策宣传不到位、流程繁琐、推诿扯皮、吃拿卡要、履职不作为慢作为乱作为等损害营商环境的突出问题。

活动中，面向园区内部分企业主要负责人及职工代表发放并收回问卷50 余份，调查工作全程严守保密纪律，打消参与人员思想顾虑，确保大家能够实事求是反映真实情况、提出意见建议。监督检查共发现园区企业反映问题2个，对收集到的问题线索和意见建议，园区纪检监察工委建立专项管理台账，实行清单化管理、销号式推进，逐项核查处置、限期整改落实，并及时向企业反馈调查结果及整改进展，构建“收集－核查－落实－反馈”的监督闭环。在监督过程中，纪检监察工委坚持“监督与服务并重”的理念，将解决企业实际困难贯穿监督全过程。

下一步，景谷产业园区纪检监察工委将持续深化作风建设监督，常态化紧盯企业诉求开展日常监督工作，以精准监督倒逼责任落实，以刚性整改提升服务质效，持续推动园区营商环境迭代升级，着力构建亲清统一的新型政商关系，为园区企业高质量发展提供坚实的纪律保障。