秋风送爽，青春扬帆。十月的云投林纸，迎来一股蓬勃奔涌的“青春后浪”——54名怀揣梦想的新生力量正式加入公司。为帮助这批“生力军”快速融入、顺利启航，公司采取内外结合的方式，精心打造为期一周有深度、有温度、有力度的“启航套餐”，为新员工开启一场别开生面的成长之旅。

——上好“第一课”，以思想之舵领航

公司党委高度重视新员工的“政治体检”与“思想充电”，将理想信念教育作为入职教育的“第一课”。围绕企业文化、制度规范、职业素养等方面展开，由公司各部门负责人及业务骨干进行系统讲解。培训从企业发展历程到战略愿景，从廉洁从业教育到职业生涯规划，内容全面、讲解细致，为新员工尽快熟悉环境、进入角色打下坚实基础。座谈会上，云投林纸领导结合自身成长经历，深情分享与企业共同发展的心路历程，生动诠释“忠诚、使命、一流”的精神传承。勉励大家尽快转变角色、克服工学矛盾，将个人理想融入公司发展蓝图，勤学善思、实干担当，成为推动公司高质量发展的中坚力量。

——练就“金刚钻”，以技能之剑护航

培训紧密围绕新员工岗位需求，打破传统“灌输式”教学，量身定制“技能淬炼套餐”，涵盖安全生产、工艺流程、设备操作、经营管理等内容。采用“理论+实操”“观摩+演练”的方式，组织新员工开展安全演练和岗位模拟等实战训练，让知识从纸面落到地面，切实提升新员工专业技能和应急能力；同时邀请资深组织发展与领导力专家为新员工开展“心向林纸·共赴新征程”主题成长培训，通过企业文化深度解码、职业生涯规划引导、PDP行为风格测评等多元化形式，引导大家向内探索、向外展望，在互动中明确岗位匹配与发展路径。“本次培训内容实、形式活、收获大”，新员工在结业分享中感慨道，“我们不仅学到了本领，更坚定了扎根林纸、岗位建功的信心。”

——凝聚“新力量”，以团队之帆助航

为促进新老交流、增强团队凝聚力，公司精心组织开展“凝‘新’聚力 共赴山海”户外拓展活动。“逛三园，逛三园，动物园里有什么？狮子、老虎、卡皮巴拉……”活动在轻松愉悦的氛围中展开。活动中，省级劳模代表李学芬、陶文东和市级“茶城工匠”粟国磊深情分享了他们数十年如一日坚守岗位、精益求精的匠心故事，用亲身经历诠释了劳模精神、劳动精神、工匠精神；公司团委相关负责人与部分优秀员工代表则从青年视角出发，生动讲述了他们在公司的成长轨迹与奋斗心得，鼓励大家把心安在当下，在云投林纸这片土壤里，扎下根，长出属于自己的枝繁叶茂。

通过破冰游戏、团队挑战、交流分享等环节，大家逐步加深了解、建立信任，新老员工在游戏中相互扶持，在交流中畅谈未来。活动现场笑声不断、气氛热烈，充分展现了云投林纸青年团结协作、积极向上的精神风貌。

“我希望在三年内成长为能独当一面的技术骨干。”“我想把所学的专业知识，用在生产流程的优化中。”“进入岗位后，我会像在部队上一样，对党忠诚、牢记使命，以认真的态度、一流的技术、优良的作风为公司发展贡献力量”……新员工发自内心的感言，不仅是个人职业规划的起点，更是公司与青年“双向奔赴”的最好见证。