为进一步做好就业创业服务工作，提升全乡就业创业服务工作高质量发展，碧安乡利用一个村的“破窗”效应，带动不同就业创业模式实现“多点开花”，奋力书写好全乡就业“民生答卷”。

一个村的“破窗”效应。兴裕村属于糯扎渡水电站建设征地移民集中安置点，自搬迁安置以来，村党组织带领群众认真求索，在就业创业的道路上领先一步开拓市场，促进广大移民搬迁群众实现了就地就近就业。从搬迁之初群众自发组织开展零散的、间断性的务工就业，到如今构建形成“统一管理、组织有序”的务工就业模式，全村根据不同工种、务工需求划分组建包括建筑施工队、搬运队、伐木队、种植队等多支务工群体，“我们搬运队是2014年组建成立的，主要是在集镇周边从事装卸货物的业务，天天都有活干，最多时候每天可以接3至4单活儿，收入最高可达400元/人。”搬运队是所有务工群体中最具代表性的一支队伍，他们通过提供便捷性、高效性、组织化的劳务服务，构建起了一条稳定长久的合作产业链，让搬迁群众真正实现了“搬得出、稳得住、有就业、能致富”的目标，走出了一条可复制、易推广的成功经验。

不同就业创业模式实现“多点开花”。每年采收姬松茸的季节，富安社区里年过花甲的40多位老人便实现了“再就业”，该产业的引进不仅为社区创造了“银发经济”，也提高了老人们的幸福指数。富安社区是全县最大的易地搬迁安置点，为了让搬迁群众实现就业，村党总支部精准“分类施策”，针对技能劳动力单一开展劳动力技能培训促进转移就业，对普通劳动力分批次组织开展集中转移输出行动，而对弱劳动力则通过引进企业发展产业间接带动就业的形式，让他们在“家门口”实现就业，解决了不同群体的务工就业难题。随着兴裕村成功经验的推广，全乡各村（社区）纷纷在就业创业服务工作中“各显神通”，实现了“多点开花”的良好局面，平掌村凭借毗邻省道的交通优势和“一村邻两乡”的区位优势，与周边的乡和村建立联动机制，让群众轻松实现跨区域务工。而黄草岭村、大寨村、边江村等多个村也通过引进种植甘蔗、姬松茸、魔芋、生姜等方式，在发展壮大村集体经济的基础上，间接促进了群众就近务工。

建立健全全乡就业创业公共服务体系。为推动完善就业创业服务体系，碧安乡构建了乡、村、组三级网格化服务机制，通过精准调配人员力量，全面摸清返乡人员和留岗人员底数，及时掌握群众务工意向和岗位需求，认真开展“线上+线上”务工信息宣传，不断激发群众务工积极性，并强化劳动技能培训，让外出务工人员实现“添技能、增收入”。2024年，全乡组织转移就业劳动力3257人，开展务工政策宣传8场次，劳动力技能培训7期380人。下一步，碧安乡将依托就业创业服务站的建设，配置政策咨询、招聘洽谈、就业培训、法律维权等多元化综合性服务功能，打通就业创业服务“最后一公里”，切实提升务工群众的获得感、幸福感、安全感。