近年来，景谷审计局以开展机关党建“质效双升”为抓手，扎实推进机关党建和审计业务深度融合，全面提升机关党建质量，进一步彰显审计监督“党的执政卫士”政治属性，全局上下比学赶超、锐意进取的审计精气神有了显著提升，形成了党建引领、队伍过硬、全面提升的良好局面。

强化思想引领，打造“学习型机关”

认真开展党史学习教育，把“三会一课”与党组理论中心组学习和全局干部职工每月一次集中学习统筹融合，科学合理制定学习计划，将学习计划部署到月、安排到人，做到一月一期集中学习。学习内容除规定动作外，内容不限，形式不限，可讲党课、讲案例、讲业务、谈感悟、经验分享等，由干部职工上讲台轮流宣讲，不断提升审计干部的理论基础、业务能力和表达能力，努力培养能审、能说、能写的新时代审计干部。通过不断创新学习方式、强化学习意识，全局上下形成比学赶超的良好氛围。现有高级审计师1名、审计师6名、会计师3名、工程师2名，为高质量推进各项审计工作提供了强有力的专业能力支撑。

强化改革引领，打造“担当型机关”

局党组扎实推进机关党建和审计业务工作深度融合，全面提升机关党建质量。一是注重发挥审计保障作用。按照中央“财政资金到哪里审计就跟进到哪里”的要求，依法履行好“经济体检”功能，尽力发挥审计监督对全县经济社会持续健康发展的保驾护航作用。2016年以来，共完成审计项目296个，查出问题金额16.61亿元，审计后为政府节约投资2.33亿元。二是主动承担重要任务。承担审计委员会具体工作，协调督促落实审计委员会决定事项、工作部署和要求。抓好审计项目、专项资金和民生资金的审计工作，实现了“执行审计政策不走样、不变样”的目标要求。三是审计质量明显提升。立足审计长远发展，以改革创新为主线，深化审计管理体制改革，创新审计项目组织实施方式，激发内生动力，审计管理改革创新取得明显成效，审计质量明显提升，连续两年获得全市优秀审计项目表彰。

强化作风引领，打造“纪律型机关”

始终坚持党组书记与党员、股室负责人及审计组长廉政谈话制度，层层签订责任书，细化分解任务压实责任，坚决守好“责任田”，常态化开展警示宣传教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。审计组每审计一个项目，局党组均与审计组长签订“项目审计廉政承诺书”，保证审计组严格遵守审计工作纪律，在审计项目中设置廉政监督员，不断加强审计组廉政监督。局党组实时对项目组纪律情况进行专项检查，有效督促审计人员执行审计“四严禁”和“八不准”工作纪律，形成了“抓作风促工作，抓工作促作风”的良性循环，建设“为民、务实、清廉”的党政机关。

强化责任引领，打造“服务型机关”

依托“双报到双服务双报告”，认真开展“我为群众办实事”实践活动，党支部和党员到威远社区报到，常态化开展志愿服务，巩固提升“国家卫生县城”和“省级文明城市”创建成果，助力疫情防控工作。积极组织参加“学雷锋护环境爱路护路”“爱心助考”“困难群众献爱心捐赠”“献爱心、送温暖”等服务活动，切实体现了党员同志工作在单位，服务在社区，奉献在岗位，把全心全意为人民服务的宗旨落到实处。

强化制度引领，打造“创新型机关”

针对党员干部长期外出审计的特殊性，党支部积极探索出了“临时党小组+现场审计”模式，按照“审计工作延伸到哪里，党的工作就做到哪里”的要求，对外出开展审计业务的审计组党员人数达到3人及3人以上的，都成立临时党小组，并组织开展学习和活动，形成了横向到边、纵向到底的审计党务工作体系。同时，把履行党风廉政建设主体责任转化到审计现场，强化对审计人员履行审计责任、遵守审计纪律、行使审计监督权的有效制约和监督，不断提高党建审计工作质量，形成了“党建促审计，审计强党建”的良好局面。