9月2日，2026年度县委人才工作领导小组会议召开。县领导李相柯、高永剑参加会议。

会议书面听取上半年全县人才工作情况报告，现场听取工信、农科、文旅部门人才工作汇报，审议通过《2026年人才工作要点清单》，并通报全县本土人才摸底调研及全县党政人才、事业人才队伍建设专题分析成果。

会议强调，要严把招录关口，科学精准设岗，从严资格审核，刚性落实核减取消机制，坚决杜绝降格录取。要引育并举，精准培育、优化结构、严管厚爱，健全能上能下、择优聘任机制，充分激发人才内生动力。要牢固树立“以用为本”理念，深挖本土人才资源优势，细化完善各类人才分类管理体系。要常态化开展技能培训，持续培育接地气、留得住、能干事的本土人才队伍。要健全人才激励关爱机制，让本土人才有平台、有荣誉、有奔头。