作为糯扎渡水电站重点移民安置乡镇，益智乡辖区内分布多个集中安置点，聚居大量搬迁移民。为夯实移民安置区基层治理根基，妥善化解搬迁安置衍生各类风险隐患，保障移民群众安居乐业，益智乡坚持以党建为引领，统筹刚性管控与暖心服务双向发力，打造安置区精细化帮扶管控体系，着力构建平安和谐移民新区。

织密红色网格体系，筑牢矛盾源头化解防线。划分移民专属网格，推行党员网格员包片、支部委员包组、机关党员包户三级包联工作机制，设立党员服务驿站、移民调解室、心理疏导站，推动矛盾纠纷源头排查、就地处置。2026年以来，累计排查库区各类矛盾纠纷20件，成功化解19件，最大限度把矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。

紧盯重点人群风险，健全分类管控机制。全面摸排梳理安置区五类重点人员，逐一建档立卡，实行“一人一档一方案”，建立红黄蓝风险分级管控体系；针对少数民族群众，充分发挥双语党员熟悉民俗、通晓本土语言的优势，开展政策讲解、心理疏导，耐心纾解群众心结，柔性化解潜在风险隐患。

坚持疏堵结合，以就业帮扶激活增收“源头水”。党组织联动电站企业、辖区合作社、林下经济经营主体，定向开发库区管护、道路养护、保洁安保等公益性岗位与务工岗位，优先吸纳安置区闲置劳动力，按需组织开展实用技能培训，精准落实各项兜底救助政策，从源头上减少不稳定因素。

创新心理疏导+民族关怀，架起融入“连心桥”。组建由党员干部、乡村医生、民族乡贤、妇联干部构成的心理关怀小队，常态化开展入户谈心谈话。利用火塘会、院坝会，倾听移民搬迁后的烦心事、揪心事，耐心解答安置后续扶持政策。定期在安置区开展民族节庆活动、文体赛事，重构邻里社交圈，帮助移民快速融入新环境，缓解故土情结带来的心理落差，减少偏激诉求。

随着各项治理举措落地见效，安置区安全隐患同比下降71%，群众对基层治理满意度提升至98.2%，真正实现移民群众稳得住、安下心。下一步，益智乡将持续深化党建引领网格治理模式，抓实抓细重点人群动态管控，不断拓宽就业增收路径，常态化做好心理疏导关怀，切实让移民群众稳得住、能致富、融得进，持续增强库区移民的归属感与幸福感。