为进一步增强新入职事业单位人员的廉洁自律意识和履职能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，9月10日，景谷镇纪委召开新晋事业单位人员集体廉政谈话会，为9名新入职的青年干部注入“清廉基因”，激发担当作为新动能。

谈话中，要求新入职同志要常怀“敬畏心”，敬畏党纪国法、敬畏人民赋予的权力、敬畏组织和群众的监督，将纪律规矩内化于心、外化于行，知边界、明底线，筑牢廉洁“防火墙”。要永葆“进取心”，珍惜岗位平台，快速转变角色，勤学善思，苦练内功，不断提升履职尽责的本领能力，在实干中实现个人价值与事业发展的统一。要坚守“责任心”，深刻理解手中权力来自人民、服务人民的本质，以担当诠释忠诚，以实干创造实绩，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。要秉持“平常心”，正确对待得失名利，培养健康生活情趣，纯洁社交圈、规范工作圈、净化生活圈，保持清醒头脑，做到慎独、慎初、慎微、慎友。

此次廉政谈话通过“纪律的刚性约束”与“成长的柔性关怀”相结合，向新人们传递廉洁不是束缚发展的枷锁，而是护航远行的风帆。下一步，景谷镇将持续完善青年干部全链条培养机制，为打造“清正、务实、担当”的基层干部队伍注入源头活水。