今年以来，永平镇坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委、市委及县委的带领下，全面把握新时代党的建设总体要求，通过“强化思想、量化目标、细化措施、深化考核”，全面提升基层党建工作质量成效。

种好党建“责任田”

思想认识再强化

严格落实党建第一责任人制度，加强党的领导，将党建工作责任制落实作为基层党组织第一政治任务来抓；强化政治理论学习，通过“线上平台+线下集中”的学习方式扎实巩固意识形态根基，学习强国平台党员覆盖率100%，党委理论中心组学习扩大到村（社区）党组织书记，并督促开展好“三会一课”，坚持把党的政治建设摆在首位，做到理想信念更坚定，思想建党抓实、抓细，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做好“党建+  ”，不断夯实党建引领。

走好党建“新路子”

党建目标再量化

明晰党建工作目标，制发基层党建工作实施方案，将基层党建工作重点项目、2021年基层党建工作任务、“六星”党组织创建清单化，建立目标量化清单销号制度；签订党建目标责任状，形成党（总）支部书记亲自抓党建的工作格局，将责任压实到人到岗；将党建与业务深入融合，提升业务服务质量。坚持机关党建与业务目标同向、部署同步、工作同力，农村党建与各项中心工作同研究、同部署、同落实，促进党建与业务融合，同时结合“我为群众办实事”，不断提升党员干部服务质量；开展每月支部主题党日活动主题推送，紧密结合当前工作重点，把深入学习党的最新理论成果作为必修课，补足党员干部精神之“钙”，不断适应新形势下党建工作要求。

牵住治党“牛鼻子”

措施落实再细化

以政治建设为引领，自觉增强全面从严治党的使命感和责任感，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争；以制度建设为依托，进一步压实各级党组织的主体责任、班子成员的“一岗双责”，严格落实党建工作属地管理原则，切实提高制度的执行力，维护制度的权威和尊严；以作风建设为抓手，严肃党内政治生活，带头执行民主集中制，弘扬真抓实干的工作作风，着力整治“庸、懒、散、浮、拖”等现象，充分调动积极因素，着力打造廉洁高效的干部队伍；以纪律建设为支撑，将纪律纳入考核指标，持之以恒整治四风，严管干部职工8小时以外行为规范；依托疫情防控网格员，将党员与疫情防控网格员结合，以“我为群众办实事”开展党员采取“分级分片、责任包办、全员发动”方式，广泛宣传党员下沉居住地发挥作用机制，搭建“红色网格”，深化“红色”治理，进一步夯实党建网格治理体系。

用好考核“指挥棒”

考核评价再深化

建立季度党建考核工作会议制度、制发基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施方案，将党史学习教育、疫情防控、养老保险缴纳等中心工作开展进度与评议考核进一步量化到各党（总）支部。结合党员积分管理,通过考勤登记、绩效考核、民主互评等方式等考核举措，通过任务领办、清单销号等形式，为党员干部搭建干事创业的平台，激发积极性，把教育管理与业绩考核紧密结合起来，抓实抓细，抓出成效，形成长效激励机制，多层次运用结果，刚柔并济激发广大党员干部遵规守纪、奋发进取的积极性。

下一步，永平镇将继续固本夯基，不断推动全面从严治党向基层延伸，增强基层党组织凝聚力、战斗力，续写中国共产党百年奋斗新篇章。