提高站位，强化约束“再加力”思想认识“再加力”。面对当前存在的诸多作风问题，既要对标思想、政治、作风、能力，又要重点对焦8类问题。通过召开干部职工会等方式，组织干部职工分深刻反思、落实整改，解决工作懈怠、明哲保身、不知感恩、慵懒散拖、推诿扯皮、满腹牢骚、不守纪律、效率低下等问题。守好规矩“再加力”。注重加强道德教育，引导党员干部在工作和生活中做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎言、慎行，严肃工作圈、纯洁社交圈、净化生活圈，切实管住八小时以外的活动圈。守住底线“再加力”。把党规党纪作为学习教育的重要内容，使广大党员干部熟悉纪律规定，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，在任何时候、任何情况下都能自觉用党规党纪来约束自己、守住底线，不能违规违纪，更不能违法犯罪。

保持警惕，各项问题“再严查”纪律作风“大排查”。严格对标党员干部“六大纪律”、“五大作风”，重点排查干部职工信念滑坡、站位不高、纪律不严、态度不端、等问题，打造具有正确意识站位以及崇高精神追求的精兵队伍。廉政隐患“大排查”。既要“举一反三”，做到排查有重点、无死角，针对重点业务、重点领域、重点问题、重点环节、重点人员，做到风险早发现、问题早解决；又要“内外兼修”，做到监督全天候、无遗漏。认真排查中央八项规定精神执行情况，各级各部门主要负责人要密切关注所属干部职工“八小时以外”的日常表现。集中画像“大排查”。组织开展集中画像比对，引导党员干部职工通过上级点、互相提、自己找、集体议等方式，确保“自画像”画得真、画得准、画得实、画得细，切实把自身问题查深理清，并对问题梳理归档、形成清单，全面加以整改。

严明纪律，作风转变“再落实”强化“严”的意识，责任要压实。各党组织、单位要把纪律作风建设工作纳入最后这个季度重点工作计划，各单位、村主要负责人是本单位纪律作风建设工作的“第一责任人”，负全面组织领导之责；其他班子成员按照“一岗双责”要求，负抓好分管工作开展之责。把握“严”的要求，内容要充实。深入自我检视，建立自查自纠机制。各部门要积极主动查找检视问题，及时发现工作中的堵点、痛点、难点问题，对能够立行立改的问题要及时反馈，相关部门要迅速整改落实，通过完善相关制度促进工作提档升级、提质增效。用好“严”的手段，方法要务实。要建立台账，明确要求并限时整改；要统筹考虑，充分调动各个层面参与整改的积极性和主动性；要标本兼治，严肃政治纪律，严格制度执行，切实做到常抓常严、真抓真严、敢管敢严。

“任重道远更须扬鞭奋蹄，时不我待更要只争朝夕”。下一步，永平镇全体干部职工必将坚定信念，严格要求自己，不忘初心，久久为功，作风纪律建设永远在路上。