为切实提升职工综合素质、丰富职工业余文化生活，精准对接新时代职工多元化、个性化学习需求，2026年，县总工会创新服务模式，推行“职工点单、工会服务”精准育人机制，常态化开办职工夜校公益培训班，让工会服务从“我提供什么”转变为“职工需要什么”。

课程多元全覆盖，贴合职工全方位需求。不少职工每天两点一线，上班忙工作，下班闲在家，想培养爱好没渠道、想学实用技能找不到地方，压力也没处释放。县总工会精准贴合职工需求，通过前期广泛征集职工意愿，兼顾实用技能、生活美学、本土民族文化、职场提升四大方向，推出摄影短视频、茶艺、咖啡、民族歌舞等8门全零基础入门公益夜校培训课程，不用花钱、门槛不高，课程均采用“理论讲解+动手实操”模式，配套专业器具、物料供学员现场练习，真正做到易学、实用、有趣。

以往工会培训多为统一安排、固定授课，存在供需匹配不够精准的问题。今年以来，县总工会转变服务思路，推行“职工点单、工会接单、按需配课、精准赋能”服务模式，让职工自主选择想学、爱学、能用的课程，真正实现“缺什么补什么、爱什么学什么”。利用晚间空闲时段开展常态化培训，既有效盘活了业余时间，缓解职工工学矛盾，又为广大职工搭建了充电赋能、修身养心、交流联谊的优质平台。

此次职工夜校是县总工会做实职工普惠服务、当好职工“娘家人”的重要举措，小小的职工夜校，既是职工下班后的“充电站”，也是跨行业交友的“社交圈”。下一步，县总工会将持续优化“点单式”服务机制，根据职工反馈动态调整课程内容、丰富培训形式，持续做强做实职工夜校公益服务品牌，不断提升职工幸福感、获得感、归属感，以精准暖心的工会服务助力全县职工队伍素质全面提升。