为推动党的创新理论和优质教育资源直达基层老干部，近日，市老干部党校联合县委老干部局在景谷开展2026年“送教下乡”暨离退休干部党建工作能力提升培训班，从阵地联通、课程融通、成果转化三个维度精准发力，全面提升全县90余名离退休党组织书记、委员及老干部工作者的履职能力和服务水平，为全县离退休干部工作注入新动能。

打破阵地壁垒，构建“订单式”送教链条。针对基层老干部“学习难集中、资源难下沉”的难点，此次培训打破地域限制，构建“市级统筹、县级承接、按需配送”的一体化阵地网络，前期通过问卷调查、座谈访谈等方式，广泛征集老同志对课程设置、师资配备的意见建议，精准梳理出“政策理论解读”“心理健康调适”“基层治理能力提升”等高频需求清单，通过“按需点单”模式，将市级优质教学资源“打包”下沉。同时，依托县级学习活动阵地，把“固定讲台”变为“流动课堂”，让老同志们在“家门口”就能享受到“量体裁衣式”的党性教育和实用素养。

供需内容适配，链接“接地气”精品课程。此次培训紧扣全县离退休干部实际需求，坚持“基层点单、党校派单、教师接单、学员评单”的闭环机制，培训班在内容设置上做足了“加减法”，将理论高度、实践深度与关怀温度有机统一。在开班动员环节，市委老干部局相关领导围绕“思想政治引领、精准服务保障、银龄作用发挥”三个方面进行了动员，引导老同志牢记嘱托、感恩奋进；在党性教育板块，组织学员深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，引导老同志正确认识发展规律，发挥经验优势；针对老同志普遍关注的身心健康问题，培训班特邀“银龄医师”带来老年人心理健康与保健知识讲座。通过案例分析、现场互动、答疑解惑等形式，让课程既有“党味”又有“鲜味”，更有“人情味”。“缺什么补什么、需什么供什么”的教学安排，极大地提升了老干部的参与感和获得感。

学用成效转化，激活“银发族”红色引擎。“此次培训让我很是受益，点赞市级的银龄医师‘退休不褪色’，到县级为我们授课，作为比较年轻的退休干部，我也将尽己所能发挥余热。”此次培训实现了“送教一次、带动一片、影响一批”的效果。下一步，景谷将依托此次培训成果，着力构建“学用转化”闭环，健全完善“景谷银发人才库”，盘活银发资源、凝聚“银发力量”持续擦亮“夕阳映景 银发添彩”志愿服务品牌，拓展银发作用发挥平台，依托“学思想、看变化、助发展”离退休干部专题调研活动，进一步筑牢忠诚学思想、坚定自信看变化、献智出力助发展的思想自觉和行动自觉，不断凝聚推进中国式现代化的“银发力量”。