今年以来，县人社局聚焦劳务派遣行业规范发展，紧扣“受理高效、指导精准、监管闭环”工作思路，从严从实抓好审批服务与事中事后监管，有力促进全县劳务派遣行业健康有序发展。

高效受理+限时办结，审批服务“再提速”。严格落实行政审批相关规定，优化劳务派遣许可受理流程，明确受理标准、办理时限和工作要求，做到“依法依规、即来即受”。今年以来，共受理劳务派遣经营许可新办、延续申请4件，按期受理率100%，并在法定时限内大幅压缩办理周期，实现申请材料快速审核、审批事项及时办结，切实减轻企业办事负担。

靠前指导+严格准入，申报审核“一次过”。针对劳务派遣企业申报材料专业性强、标准要求高的实际，审批股室主动靠前提供政策指导和材料辅导，通过一次性告知、电话答疑、面对面讲解等方式，提前帮助企业梳理完善申请材料，避免多次跑腿、反复报送。同时，对新审批企业开展实地核验，重点核查经营条件、制度建设等情况，确保审批真实合规。今年以来，累计为企业提供业务咨询和材料指导20余次，申请材料、实地核验均一次性通过。

事后监管+运营服务，派遣行为“更规范”。坚持“审批与监管并重”，在严把准入关口的同时，持续加强劳务派遣单位事后监督管理和业务指导服务，在劳动合同签订、社会保险缴纳、和谐劳动关系构建等方面给予专业指导和帮助。每年度按计划常态化开展“双随机、一公开”监督检查，重点核查工资支付、休息休假等劳动者合法权益落实情况，及时发现并督促整改问题隐患，有效规范县域内劳务派遣经营行为，积极营造公平有序的人力资源市场环境。