近日，景谷2026年“沪滇劳务协作”暨“春风行动”专场招聘会在威远镇火热举行。现场人头攒动，来自省内外的47家企业提供就业岗位近3000个，涵盖加工制造、现代农业、服务业等多个领域，为返乡农民工、失业人员、就业困难群体等搭建起便捷高效的求职平台。

“以前找工作要到处跑，现在家门口就能看到这么多岗位，还有工作人员耐心介绍，心里踏实多了！”来自永平镇的返乡农民工李大哥笑着说道，他在招聘会上与一家本地农业企业初步达成了就业意向，“既能照顾家里，又有稳定收入，这样的活动真的做到我们心坎里去了。”

跨入新的一年以来，景谷紧紧抓住春节前后农民工返乡高峰，以“春风行动”为载体，深化东西部劳务协作，聚焦摸排、送岗、培训、帮扶等关键环节，推动就业服务从“人找岗”到“岗找人”的转变。县人社局联合乡（镇）、村（社区）组建专项服务队，通过“上门走访+自主申报”相结合的方式，全面摸清返乡人员就业意向与技能特长，同步对接企业用工需求，建立动态管理台账，实现供需双向精准匹配。

为提升就业服务温度，景谷积极开展“四送”暖心行动：送温暖关怀，入户走访倾听诉求；送政策上门，讲解务工补贴、创业贷款等惠民政策；送岗位对接，线上线下联动举办招聘活动；送服务保障，依托零工市场、就业服务站提供“一站式”服务。截至目前，全县已累计归集岗位超6000个，举办各类招聘会19场，发放政策宣传材料2600余份，促成近200人达成就业意向。

在强化岗位对接的同时，景谷还注重以培训促就业。围绕市场需求和劳动者意愿，开展无人机操作、短视频制作、缝纫等实用技能培训，推行“岗位需求+技能培训+就业推荐”一体化模式，帮助求职者提升竞争力。此外，针对就业困难群体，通过公益性岗位兜底安置、结对帮扶等措施，切实筑牢民生保障底线。

“就业是民生之本，我们不仅要送岗位，更要送服务、送技能、送信心。”县就业中心相关负责人表示，下一步将持续推进“春风行动”走深走实，常态化开展招聘服务，优化政策宣传与技能培训机制，努力让更多群众在家门口实现高质量就业，为乡村振兴和县域发展注入强劲动力。