近年来，景谷紧扣人口老龄化趋势和离退休干部消费新特点，着力从“前瞻谋划、场景驱动、服务优化、价值共创”四个方面精准发力，系统推进银发经济发展，“夕阳红”成为推动县域经济高质量发展的温暖底色。

以“前瞻谋划”为要，抢抓银发经济机遇。面对银发群体需求日益多元化、服务购买意愿逐步增强的趋势，景谷提前布局、科学规划，将银发经济纳入老干部工作重点任务扎实推进。县委组织部（县委老干部局）积极与工信、文旅、民政、卫健等部门，紧密合作，形成合力，共同推进全县银发经济发展。工作中，及时回应银发群体关切，联合县工信局开展“以旧换新”政策宣传活动，让离退休干部成为政策的受益者与宣传员；通过“线上+线下”多渠道开展“我为景谷发展献一策”活动，主动开展上门问效，不断拓展银发经济发展的新思路。

以“服务优化”为本，筑牢银发经济基础。坚持以老年人需求为导向，持续优化服务供给。在县社会福利中心，配备了紧急呼叫系统、远程问诊平台、智能手环等系列先进设备，为老年人提供全天候健康守护，各功能区配套完善，实现医疗、护理、康复、生活服务一体化；同时，县委组织部（县委老干部局）联合县卫健局健康科普团队创新打造“健康科普周周进”活动，将健康教育深度融入老年大学教学体系，2025年度开展银龄关爱活动30余期，常态开展“智慧助老”行动，助力老同志跨越“数字鸿沟”；引入民政、公安、银行等专业人员为老同志提供养老政策咨询、防范诈骗、资产配置等服务，助力营造老年友好型消费环境。

以“场景驱动”为源，激发银龄消费活力。景谷注重以场景为载体，创造可感知、可参与、可消费的综合场景，依托“谷中千景”创意集市、百姓大舞台等平台，举办重阳节等各类节庆文艺展演活动，将民间文化和传统文化以群众喜闻乐见的形式呈现出来，既丰富了老年人的精神文化生活，又带动了周边餐饮、零售、文创等产业的消费增长。同时，结合县域资源禀赋，以“游学养”模式为核心，推出多条精品游学路线，融合红色文化、茶文化、康养休闲、民族文化等特色元素，探索“单位推介资源、学校审核对接、学员自愿自费参与”的游学养运作机制，满足老年人学习、旅游、社交等多元化需求。

以“价值共创”为擎，释放银龄群体动能。发展银发经济，也为老年人提供了社会参与路径和价值实现方式。景谷以“价值共创”为路径，成立3个银发专家工作站，建立11支银发志愿服务队，组织600余名银发志愿者根据专业特长开展常态化志愿服务回馈社会。在文艺展演中，不少退休干部既是演员又是组织者，用热情和专业带动群众参与；在游学项目中，老年学员们通过“文化走亲”为地方文化推广发挥积极作用；30余名农科银发专家常态扎根田间地头，助力乡村振兴，推动经济社会发展……“老有所为”正成为银发经济发展的新动能，既提升了老年人的社会归属感，也实现了社会效益与个人价值的双赢。