为持续提升干部职工“敢讲、会讲、能讲”综合表达能力，深化内部业务沟通，连月来，县委宣传部创新周例会形式，将“职工说课”纳入固定议程，以“讲台”换“平台”，有效激活干部队伍履职活力与协作效能。

打破以往周例会“单向传达、口头汇报”的传统模式，县委宣传部明确“人人上讲台、个个当讲师”的要求，全体职工围绕自身岗位职责，依次登台授课。授课过程中，干部既讲解业务政策、工作流程，又分享实践经验、攻坚技巧，让“枯燥业务”变得“生动鲜活”。

“职工说课”机制的推行，不仅破解了各科室间“业务壁垒”与“认知隔阂”，更构建起“互动交流、互学互鉴”的新型沟通体系。通过登台授课，干部职工的语言表达、逻辑思维、业务提炼能力得到全面锤炼；借助相互听课，各科室精准掌握彼此业务范畴，为协同开展宣传工作筑牢基础。

下一步，县委宣传部将持续优化“职工说课”机制，通过开展优秀课件评选、建立业务分享台账等方式，进一步挖掘活动价值，推动周例会成为干部能力提升的“练兵场”、业务协同的“连心桥”，为全县宣传思想文化工作高质量发展注入强劲动力。