11月5日，上海市黄浦区人力资源和社会保障局调研组到景谷开展调研指导与送教上门服务活动。此次调研围绕乡村创业、非遗传承、特色产业发展等关键领域展开，通过实地走访、现场交流与精准送教，为深化东西部协作注入新动能。县委常委、县政府副县长林琛及市、县人社局相关负责人参加调研活动。

上午，调研组首站抵达威远镇芒发村民小组。作为景谷县乡村振兴的基层实践点，芒发村依托当地独特的民族文化和生态资源，积极探索“农文旅+创业”融合发展模式。调研组深入考察了村民利用傣族文化元素开发的乡村旅游项目，以及农产品就地转化增值的创业实践，对村内通过特色手工艺、民族餐饮与生态观光协同发展的路径表示认可。调研组指出，芒发村的经验体现了“因地制宜”的发展思路，未来可借助东部市场资源和品牌管理经验，进一步拓宽农文旅产品的销售渠道与影响力。

在景谷非遗会客厅，调研组实地考察当地非物质文化遗产的保护与传承工作，重点关注非遗技能人才的培养模式，详细询问了传承人梯队建设、技艺创新与市场转化等关键环节。近年来，景谷积极探索“非遗+人才”融合路径，通过设立传承人工作室、推动非遗项目进职业校园等方式，为传统技艺注入新生力量。

在景谷大白茶馆，调研组一行深入考察了“景谷大白茶”作为地方特色产业的培育路径与发展现状。作为“中国茶业百强县”和“中国白茶产业发展示范县”，景谷依托高海拔、低纬度、多云雾的独特自然条件，成功孕育出品质出众的大白茶，形成了独具地域特色的茶产业体系。

景谷茶特中心负责人向调研组系统介绍了从种植管理、采收加工到品牌营销的全产业链建设情况，重点阐述了当地在茶农技能培训、工艺提升与区域公共品牌打造方面的实践成果。调研组指出，茶产业不仅是景谷的生态产业，更是其走向全国的“绿色名片”。黄浦区将结合自身优势，在职业技能提升、电商渠道拓展、老字号企业对接等方面提供支持，助力“景谷大白茶”构建更高附加值的现代化产业生态。

在县职中，黄浦区选派的教育专家与企业技术人员开展“送教上门”活动，围绕电子商务、中餐烹饪等专业，将东部优质教学资源直接输送至职中课堂。

在AI科普课堂上，来自黄浦区的讲师以“AI的本质与应用”为主线，结合智能家居、语音识别等生活案例，深入浅出地解析人工智能的基本原理与行业应用。

一旁的烹饪实训室内，技能传授则更显“手上功夫”。大师从最基础的握刀姿势、运刀力度教起，重点演示鱼片切配的关键技巧。在随后的实操环节，学生们分组练习，老师逐一指导、纠正动作，强调“刀工见真章”，让学生在严谨的教学中体会到烹饪技艺的专业内涵。

此次调研延续了黄浦区与景谷长期的协作脉络。自2018年以来，双方在劳务协作、技能培训与人才交流等领域持续探索。2022年，两地就共建“跨区域校企联合技能人才工作室”达成意向，旨在通过定制化培养破解景谷“技能人才短缺”的瓶颈。本次调研进一步聚焦产业与人才的深度融合，标志着东西部协作从“转移就业”向“赋能发展”升级。