景谷人社局落实优化营商环境要求，积极优化审批流程，强化对企业的服务，开展劳务派遣经营许可和人力资源服务经营许可审批工作，有效促进景谷劳务中介市场发展。

优流程，全力推进行政审批提速。景谷人社局切实加强审批受理，推进审批事项、申请材料、办理环节、各类证照和审批时间“五减少”，依据法定办结时限，根据工作实际进一步压缩办理流程，调用企业电子证照信息，减少材料上传，优化服务指南，引导、鼓励企业使用政务服务网办理相关审批业务。严格实行清单管理制度，规范开展行政审批，2022年1月审批劳务派遣经营许可企业3家、人力资源服务经营许可企业1家。

抓管理，规范劳务中介市场发展。加强对中介机构的监督管理，审批后加大对中介服务机构监管力度，开展好“双随机、一公开”工作，抽查做到全程留痕，实现责任可追溯，健全完善中介服务监管长效机制，2021年开展规范劳动用工管理、人力资源市场秩序清理整治、劳务派遣经营许可和依法经营情况抽查各1次，检查企业14家，促使中介机构依法依规开展工作。

强服务，促进劳务中介作用发挥。加强审批后的跟踪服务，进一步优化营商环境，通过召开座谈会、实地走访等方式开展好政策宣传，明确中介服务机构的责任和权利，让劳务中介服务机构充分了解惠企政策，明晰企业的社会责任，促进中介服务机构发展，进一步激发景谷劳务中介市场活力。同时，县公共就业与人才服务中心加强与中介服务机构的对接，充分发挥劳务派遣及人力资源中介服务机构的作用，促进全县劳动力转移就业工作。

景谷人社局通过精简流程、强化管理与服务，有效促进全县劳务中介市场发展，景谷劳务中介市场经营劳务派遣的企业由原来的5家增加到8家，营造了统一开放、竞争有序的人力资源市场环境，以优化人力资源配置持续激发营商环境活力。

以上图片均为开展劳务派遣经营许可和人力资源服务经营许可审批工作现场 2022年1月摄