为做好调整最低工资标准的定性和定量分析工作，提供下一步进行最低工资标准调整依据，近日，景谷县劳动人事争议仲裁院按照省、市统一要求，到县域内部分企业开展企业最低工资标准评估调查工作。

调查中，工作人员认真讲解此次调查的目的、意义及调查方式，对企业应执行最低工资标准的规定和有关人社政策进行宣传。为提升问卷调查效率，本次调查通过线上答题的方式进行。调查问卷分为企业版和职工版，企业填写1份企业调查问卷，然后再从企业中选取20个不同岗位的员工代表填写员工问卷，填写员工均为一线生产操作服务岗位职工。两种问卷分别对企业及员工的基本情况、最低工资标准调整对企业和员工的影响等方面进行了详细的调查。

此次问卷调查活动的开展，为人社部下一步指导地方稳慎调整最低工资标准提供了第一手信息;同时，也提高了企业及职工对最低工资标准相关的劳动法律法规的知晓率，引导企业自觉遵守相关劳动法律法规，帮助劳动者提高依法维护自身合法权益的意识，助力景谷和谐劳动关系构建。