为深入学习贯彻落实习近平总书记关于深化东西部协作的重要指示精神，景谷紧紧围绕“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”为指引，切实以“六个坚持”相结合，在沪滇劳务协作上实现“六个新”，全县沪滇劳动协作各项工作取得实效。

坚持就业资金与沪滇资金相结合，在资金支持上不断引入新动能。积极争取就业、沪滇和衔接资金投入力度，坚持资金向安置公益性岗位、技能培训等倾斜，2024年预计累计投入资金1328万元，带动脱贫劳动力就业3920人。其中沪滇项目资金150万元，主要实施公益性岗位、劳务协作、帮扶车间等各类项目5个。

坚持职业培训与产教融合相结合，在职业提升上不断增设新技能。坚持市场主体和就业导向相结合，准确掌握市场需求及就业培训意愿，针对人社开发乡村公益性岗位进行通用职业素质培训，不断提升履职能力。5月30日，上海黄浦区人社局带领企业到职中烹饪实训室进行职业指导，上海大富贵酒楼有限公司副总经理龚文对烹饪专业学生进行了现场教学，不断增强培训服务针对性、有效性和实用性，提升群众稳定就业和转换岗位的能力，共完成脱贫劳动力转移培训913人次。

坚持省外转移与省内转移相结合，在转移就业上不断拓宽新岗位。坚持省外转移与省内转移并重的策略，进一步优化劳动力资源配置，不断拓宽转移就业的新岗位。积极构建东西部劳务协作平台，加强广泛动员和宣传，确保持续跟进服务，全力支持市场主体稳定岗位并扩大就业容量。截至目前，全县农村劳动力转移就业670人，完成目标任务545人122%，其中脱贫劳动力转移就业628人，完成目标任务488人的128%；实现转移到上海就业农村劳动力21人，完成目标任务20人的105%，其中脱贫劳动力15人，完成目标任务14人107%。已实现2024年省外转移就业147人，其中脱贫劳动力121人；省内就近就业523人，其中脱贫劳动力507人。

坚持公益岗位与帮扶车间相结合，在稳岗就业上不断开创新突破。持续加大公益岗位开发力度，2024年开发乡村公益性岗位150个，为无法离乡脱贫劳力（监测对象）提供更多就近就业的机会。计划新认定帮扶车间2家吸纳脱贫劳动力13人，进一步拓宽脱贫劳动力的就业渠道。持续支持以前年度认定的18家帮扶车间吸纳脱贫劳动力554人，确保持续提供稳定的就业，进一步实现稳岗就业、增收致富。

坚持零工市场与人力资源相结合，在供需平台上不断打造新亮点。将零工市场与人力资源战略融为一体，在供需交汇的平台上不断创新突破，点燃就业新亮点，更好满足新就业形态多样化发展要求。2023年建立零工市场1个，2024年共发布线上和线下招聘55期，发放宣传资料21237份，招聘企业138家，提供岗位9036个，政策咨询1095余人次，达成就业意愿277人。同时与上海禾光人力资源有限公司搭建供需平台，有组织输送到上海务工6批次23人。

坚持重点群体与政策落实相结合，在保障服务上不断实现新期待。聚焦脱贫劳动力（监测对象）、低收入人口、农民工等重点群体，分类帮扶、精准施策，不断强化政策支持，形成县、乡（镇）、村帮扶服务机制，打造“15分钟就业服务圈”，加强高效便捷的就业服务平台的建设，形成有力的人社政策组合拳。2023年落实外出务工一次性交通补助和生活补贴1301人次145.94万元。2024年印刷日历样式交通补贴和一次性生活补助宣传单发放2万份，精准宣传到有外出务工脱贫劳动力（监测对象）的家里显眼位置粘贴，目前申报交通补贴165人，一次性生活补贴县外省内144人。