为扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，着力解难题、促发展、惠民生，县总工会深入云南景谷产业园区管理委员会、多上果汁、云景林纸等地开展调查研究，准确了解职工群众所思所想、所忧所盼，就建会入会、困难职工帮扶等重点工作进行督促指导，切实做到在一线解决问题、推进工作，不断提升景谷工会工作质量和成效。

聚焦“堵点”找原因

调研主要围绕基层工会在工会工作开展中困难多、职工意见建议较为集中、工作局面打不开的工作进行“疏通”，加大“建会入会”“产改”“劳安”等重点工作的推进，将企业反映的不熟悉产改工作要做什么?产改工作亮点出不来?企业困难职工安排等诸多问题通过调研、座谈、走访找出产生问题的原因。确保“职工在哪，工会的触角就要延伸到哪”的工作要求得到延伸和拓展，做到“职工的底数清楚”“职工的情况明了”“职工的需求清晰”。

调查研究有举措

围绕省委提出的“前期摸底、现场调研、形成报告、出台意见、督查回访”调查研究五步法，推动党员干部扑下身子、沉到一线接地气，研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律、推动新发展。将“软+硬”条件结合，围绕令企业“头疼”的难题景谷总工会积极联动，邀请浙江省产改专班成员刘若实教授对“产改工作”进行专题讲授，搭建产改工作架构。针对企业宣传亮点不突出，景谷总工会特邀云南商报记者赴景谷进行实地调研，依托平台和经验推出产改等工作的亮点、特点;同时，加大建会入会工作，主动对规上企业、工业园区等重点行业、部门进行走访调研，不断提升建会入会率，夯实工会组织力量。

成果转化解难题

通过调研，及时汇总问题清单，建立成果运用清单，推动调研成果融入决策部署、政策实施，实实在在的解决职工所想、所急、所盼的实际问题。通过“送温暖、送岗位、送清凉”，组织开展职工联谊、疗休养、文体活动等，做到“尽工会所能，圆职工所盼”。使职工们能更加便捷、更加高效的感受到工会“娘家人”的组织温暖，感受到党委政府的关心关怀，为助推我县高质量发展汇聚工会力量。