9月15日，全县政务服务工作推进会议召开，进一步明确当前政务服务工作的重点任务，分析存在的难点问题和面临的严峻挑战，安排部署下一步工作。县委常委、县委组织部部长尚正姝娜，县政府副县长应雄美参加会议。

会议指出，政务服务场所是党委、政府的窗口，各派驻单位在切实做好人员派驻工作的同时，要加强派驻人员学习管理，与政务服务管理部门共同做好业务能力、服务礼仪和行为规范等方面的培训学习;要按照已有的规章制度严格要求、严格管理，充分发挥考核工作考准实绩、评出优劣、赛出干劲的“指挥棒”作用;要以争当暖心服务“店小二”为目标，大力推动标准化政务服务，积极开展“党员先锋岗”“优质服务流动红旗”“优秀服务标兵”创建活动，形成比学赶超的良好氛围。

会议要求，要着眼大局、统一思想、增强政务服务工作的紧迫感和责任感。要全面开展“营商环境提质年”行动，统筹推进我县“放管服”改革和“互联网+政务服务”等各项工作，以更大力度、更实措施努力打造便捷、优质、高效的政务环境。要对标对表、转变作风、不折不扣把各项工作落到实处。要认真对待和积极解决认识不足、重视不够等一些客观存在的问题，集中力量抓好突出问题整改工作，逐条逐项研究具体贯彻意见和整改措施。要明确任务、强化举措、努力开创政务服务工作新局面。要加强组织领导，强化政务服务经费、人员、场地、信息化保障;要加强便民服务中心(站)的建设运行管理，建立上下贯通、分级负责、联动配合的政务服务体系;要强化队伍建设，部门派驻人员原则上在政务服务中心连续工作时间不少于2年，派驻期间实行双重管理。

会议强调，政务服务是为民服务的第一线，优化政务服务环境是发展所需、民心所向、大势所趋，各乡(镇)、各部门要进一步增强推进政务服务工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，加强统筹协调，确保工作部署落地见效，将“小窗口”做出“大舞台”，推动全县政务服务工作再上台阶。