近日，县政府分管领导主持召开2023年全县教师“县管校聘”改革工作领导小组会议，听取有关方案制订情况，安排部署下一步重点工作。

会议指出，做好全县教师“县管校聘”改革工作，是深入贯彻落实《景谷傣族彝族自治县加快推进教育高质量发展实施方案》和全县教育领域综合改革大会精神，进一步加强全县中小学教师队伍统筹管理，加快推动教育均衡发展的务实举措，各相关部门单位要密切配合、通力协作，严格程序，规范流程，严肃纪律，确保“县管校聘”改革工作有序推进。

会议要求，要把准方向，确保政策落实。通过“县管校聘”改革，逐步建立事权、人权相统一的教师管理体制，激励和约束并重，突出学校在用人上的主体作用，健全完善考核制度，强化聘后管理，形成奖优罚劣、能上能下、能进能出的灵活用人机制，实现教师队伍能力素质提升。要严把时限，确保有序实施。县教体局要加强统筹协调、对接联系，做好保障和制卷、保密等各环节人员安排等工作;各学校要加强组织领导，深入分析研究学校现状，进一步细化措施，科学合理确定聘用岗位，严把时间节点，排出时间表、路线图，确保各项工作有序组织实施。要规范程序，确保公平公正。县教体局、各学校要畅通教职工诉求渠道，协调解决争议问题，严格执行有关政策规定，维护好教职工的合法权益，对违反规定滥用职权、打击报复、以权谋私的，依法依规追究相关人员责任。