3月8日下午，2023年全县组织工作暨老干部工作会议召开，会议深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实全国、全省组织部长会议和全省离退休干部工作会议、全市组织部长暨老干部局长会议精神，总结去年工作，部署今年任务。县委书记杨建忠出席会议并讲话。

杨建忠指出，过去一年，全县组织工作坚持向中心聚焦、为大局聚力，突出选干部配班子、抓基层打基础、聚人才强支撑，各项工作取得新突破、实现新发展。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全县组织系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持和加强党的全面领导，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕省委、市委、县委“3815”战略发展目标，大力弘扬“实干兴普、奋勇争先”主旋律，紧密结合全县经济社会发展大局，持续选优配强干部队伍、筑牢基础党建根基、汇集引进优秀人才，不断提高组织工作服务大局的质量水平，为全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

杨建忠强调，要坚持以学理论悟思想为指引，不断锤炼对党忠诚的政治品质。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和宣传贯彻党的二十大精神作为首要任务，持续加强政治忠诚教育和党性教育，从组织上把党建设好、建设强。要坚持以夯基础促提升为关键，增强基层党组织政治功能和组织力。继续聚焦中心服务大局，持续抓实党支部规范化建设，扎实推进党建引领乡村振兴，系统提升党员教育管理质量，深入推进各领域基层党建提质增效。要坚持以明导向晒业绩为重点，建设堪当重任的“实干型”队伍。持续实施干部能力素质和学历水平“双提升”行动，旗帜鲜明树立重一线、重实干、重实绩、重公认的选人用人导向，严格落实“五重用、五不用、五调整”的选人用人措施，大力推进干部能上能下，营造干事创业良好氛围。要坚持以高素质专业化为目标，锻造适应发展需要的公务员队伍。健全完善公务员日常管理考核机制，分类有序精准组织开展公务员能力素质提升培训，持续推动人力资源效能最大化，不断提升公务员队伍管理规范化水平。要坚持以抓引进重培养为重点，发挥人才赋能发展的引擎作用。持续做好人才引进工作，扩大人才增量，构建全方位、多层次、立体化的人才交流培养体系，做好人才文章赋能高质量发展。要坚持以强引领精服务为根本，提升离退休干部工作质量水平。不断增强离退休干部党组织的政治功能和组织功能，精心精准精细做好离退休干部服务保障工作，选树一批积极为景谷经济社会发展增添能量的老党员、老专家和银发人才。要坚持以严规矩提能力为导向，锤炼组工铁军打造模范部门。组织部门和组工干部要不断提高把握大局大势的能力、统筹发展抓落实的能力、紧跟事业发展担使命的能力，锻造绝对精通业务的能力素质，挺起组织工作新担当。

杨建忠要求，站在新的起点上，要深入贯彻落实党的二十大精神，牢记初心使命，努力拼搏奋进，实干担当作为，以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风，全力抓好新时代党的建设和组织工作，为全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

县委常委、组织部部长尚正姝娜主持会议并传达学习了全国、全省组织部长会议，全省离退休干部工作会议和全市组织部长暨老干部局长会议精神，通报了2022年度基层党建述职评议考核情况。

会议以视频形式召开，在县四机关大会议室设主会场，各乡(镇)设分会场。县委各部委办局、县国家机关各委办局、各人民团体、各企事业单位党委(党组)主要负责同志，各乡(镇)组织委员，县委组织部全体干部职工在主会场参加会议;各乡(镇)党委书记、副书记在乡(镇)分会场参加会议。