11月21日下午，县委召开全县县级“85后”副科级干部谈心谈话座谈会，县委书记杨建忠出席会议并讲话，他强调：全县广大年轻干部要注重培养“好品质、好素养、好习惯”;锤炼“智商、情商、苦商”;实现“心有所想、脑有所思、手有所能”;涵养心中有党、绝对忠诚的政治情怀;涵养心中有责、担当作为的奋斗情怀;涵养心中有戒、严于律已的清廉情怀。给自已定好位、选好道，在不同职务、不同岗位、不同平台展现出各自的风采，为全县经济社会高质量发展作出应有的贡献。县委常委、组织部长尚正姝娜主持会议，县委常委、县委办主任王瑾参加座谈。

杨建忠指出，年轻干部要注重守住表里如一的好品质，平和待“名”、淡泊待“位”、知足待“利”、敬畏待“权”、进取待“事”。要注重提升言行如一的好素养，在工作和生活中言行一致，始终说老实话、办老实事、做老实人。要注重养成始终如一的好习惯，将个人理想追求与党和国家的事业、景谷的发展以及当前的岗位工作紧密融合，在干好本职工作、推动景谷事业发展中，实现自我价值追求。要锻炼智商，具备理解政策的“能力”，拥有将理论转化为实际的“智慧”，主动适应、积极化解、妥善处理复杂的社会需求和多样的群众诉求。要修炼情商，对工作热情，以争创一流的志气、百折不挠的勇气，积极投身景谷经济社会发展的伟大实践中去。要锤炼苦商，在工作中能坚守、吃苦，在工作作风、生活小节上树起旗帜、立起标杆，向群众学习“办事”技巧、“解题”方法，切实推动征地拆迁、“两违”整治、涉地涉林纠纷化解等工作取得新成效。

杨建忠强调，作为“85后”年轻干部，特别是县级部门的年轻干部，处在指导基层的一线，工作作风如何、工作质量好坏，直接影响基层各项工作落实和任务完成的效果，要以更高要求的“能、会、行”体现出自己手有所能。在任务重、节奏快的工作大环境中，能适应能创造、会总结会补台、精于达成目标，始终保持适当的压力和适度的紧张感，做到人在岗上、岗在心上，身在事中、心在事上，把“严细实”要求贯穿工作全过程，养成严肃严格严谨对待工作的习惯，自觉杜绝“差不多”心态，在落细落小落实上下功夫，一心一意谋工作、干事业，善于团结协作、主动补台，确保工作高效推进、取得成效。

杨建忠要求，作为“85后”年轻干部要涵养“三个情怀”。第一，要涵养心中有党、绝对忠诚的政治情怀。自觉强化理论武装、政治自觉、斗争意识，坚决贯彻党的意志和主张，敢于与困难角力、与阻力对垒，克服一切不利条件去推动工作，把“不可能”变成“一定能”，在斗争中学会斗争，在斗争中成长提高，努力成为一名能够堪当景谷发展重任的时代新人。第二，要涵养心中有责、担当作为的奋斗情怀。敢于当改革的“闯将”“尖兵”，在知重负重、攻坚克难、激流勇进中练就担事之胆、成事之能，始终保持战略定力和耐心，踔厉奋发、笃行不怠，以敢于担当的自觉、踏石留印的韧劲、锲而不舍的精神，不断推动高质量发展，创造人民群众高品质生活。第三，要涵养心中有戒、严于律已的清廉情怀。在人生加速成长、事业夯基垒土的“灌浆期”，要在严格自律上打好底子，不触政治“红线”、不划工作“虚线”、不越生活“底线”，不受金钱所惑、不为权力所累、不沾歪风邪气，永始终保持一身正气、一尘不染。

会上，尚正姝娜、王瑾分别结合自身工作经历，与大家分享了自己的工作心得和经验体会，并提出了殷切期望和要求。要求每个年轻干部要时刻与“信仰坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准对标，找准定位，有的放矢;上连天线，下连地线;提炼本领，敢于担当;严于律己，敬业奉献，更加注重提升精准高效的表达能力、严谨细致的办事能力、协作共事的协调能力，进一步吃透中央、省、市工作要求，积极主动、敢于作为，为全县经济社会发展做好服务。参会的41名县级“85后”干部围绕近年来最满意的三件事和最不满意的三件事作了交流发言。