为更好发挥最低工资标准的保障作用，保障和改善民生，促进高质量发展和共同富裕。近日，县人社局组织开展2022年度最低工资标准评估工作。

本次调查通过线上问卷的方式开展，问卷分企业版和员工版。调查中，工作人员认真讲解此次调查的目的、意义及方式，并要求企业增强社会责任感，认真执行最低工资标准，遵守相关劳动法律法规，同时对企业职工开展劳动法律法规知识宣传，提高企业职工依法维护自身权益的意识。

每个被抽取的企业填写1份企业问卷，并选取5-20个不同岗位员工代表填写员工问卷。通过合理设置问卷问题，对企业及员工的基本情况、最低工资标准调整对企业和员工的影响等方面进行了详尽的调查。目前，县人社局完成对县域内2家制造业、6家批发和零售业共8家企业和168名职工的问卷调查工作。

通过调查，自2022年10月1日执行调整最低工资标准以来，未发现用人单位相关负面舆论的情况及因执行最低工资标准引发的投诉举报和劳动争议情况。

下一步，县人社局将进一步加大宣传力度，督促用人单位规范用工，保障劳动者合法权益，确保劳动者知晓自身合法权益不被侵害，同时将加大执法力度，加强劳动保障日常巡查检查和专项检查，对用人单位违反最低工资标准的行为严肃查处。