近年来，威远镇那卡村坚持把稳就业、促增收作为重中之重的工作来抓，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实做好就业培训、拓宽就业岗位等工作，为实现那卡村更高质量更加充分就业注入强劲动力，广大群众获得感、幸福感持续增强。

强化政治引领，筑牢就业培训压舱石。那卡村“两委”将提升劳动者技能素质作为稳定和扩大就业的基础工程，近日，县人社局、威远镇人民政府、普洱市通达工程机械职业培训学校在那卡村举办景谷县威远镇农村劳动力职业技能提升专项培训行动农作物病虫害防治培训班（第2期），那卡村种植农户、返乡创业人员、党员技术能手等48人参与培训，培训历时8天，授课教师充分结合那卡村主要农作物种植结构与病虫害发生特点，课程设置理论讲解与田间实操两大板块，培训内容涵盖农业病虫的识别、害虫对农业生产的危害、农作物病害的诊断方法、主要农作物病害的综合防治、农药质量检查、农药的正确使用方法、常见突发性虫害的防治、外出务工法律知识和法律法规宣传、消防安全等知识。参训人员纷纷表示，此次培训内容贴合实际、实用性强，有效补齐了自身技术短板，进一步掌握了科学防病治虫技巧，转变了传统粗放用药观念，为全村农业丰产丰收提供有力技术支撑。

发挥组织优势，拓宽就业岗位主渠道。那卡村注重发挥党组织在整合资源、协调各方中的核心作用，坚持政策推动与市场驱动双向发力，把开发公益性岗位作为就业托底保障的重要抓手，千方百计拓展就业空间。2026年开发公益性岗位25个，其中：人社公益性岗位9人、林业公益性岗位16人，优先安置就业困难人员。同时，加强对公益性岗位的管理，充分发挥公益性岗位人员在生态保洁、生态护林、森林资源管护等方面作用，确保人岗相适，管理规范。

强化宣传引导，提升就业服务软实力。那卡村“两委”将强化就业服务纳入常态化走访重要内容，通过召开群众会议、进组入户为群众提供政策解读、岗位推荐、求职登记等便捷服务，多渠道推送用工需求信息，为劳动者和用人单位搭建有效对接平台，有力保障了群众高质量充分就业，不断提升就业服务的精准性和影响力，打通就业服务的“最后一公里”。一是强化转移就业政策宣传力度，依托云南云景林业开发有限公司等企业就业扶贫车间，2025年吸纳24名脱贫户和监测户劳动力到车间就业。二是扎实做好劳动力转移就业工作，积极做好外出务工人员协调服务工作，2026年实现劳动力转移就业46人，其中：省外务工人员10人，市外省内务工人员14人，实现有劳动能力的监测户“一户至少一人就业”，促进脱贫人口和监测对象收入持续增长。2026年上半年，那卡村共开展劳动力转移就业宣传和技能培训23场次、参训人数460人。2025年，全村村民人均可支配收入达13712元。

下一步，威远镇那卡村将按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，立足农业生产实际需求，以技能赋能农业发展，不断培育高素质农村劳动力，推广绿色农业技术，持续打造富民特色产业，完善就业帮扶与公益性岗位政策体系，筑牢兜底保障网络，多措并举促进群众增收，稳步实现产业提升、农民增收与那卡村发展的良性循环，助推那卡村高质量发展。