为全面强化基层食品安全监管力量，发动和引导社会各界积极参与省级食品安全示范县复核工作，半坡乡严格落实食品安全“四步走”，大力加强食品安全协管员队伍建设，努力锻造一支业务素质过硬的基层监管队伍。

精挑细选“派上场”。半坡乡全面推行“大岗位制”，助力村级组织“瘦身提质”，从各村(社区)两委成员中挑选出一批有责任、热心食品安全事业的人担任食品安全协管员，有效充实基层监管力量。目前，全乡共有专职从事食品安全协管员10名。

悉心帮扶“起步稳”。为使协管员充分发挥作用，半坡乡从日常风险排查、协助监管执法、接受群众举报、收集监管意见、引导健康消费等方面对协管员进行业务培训，使其明确工作职责，掌握协管技能，熟知法律法规，真正发挥出 “千里眼”和“顺风耳”的作用，确保基层食品安全工作落地生根。

建章立制“选对路”。半坡乡强化食品安全协管员制度建设，制定《半坡乡食品安全协管员管理办法》，召开食品安全协管员工作会议3次，督促协管员定期对所在区域的食品生产经营单位进行明察暗访，积极搜集群众对食品安全监管工作的意见。加强农村集体聚餐的申报管理，制定详细的备案监管机制，指导协管员做好督查、统计、现场指导工作，全面履行协管员职责。

优化考评“走得快”。 通过定期或不定期开展检查、听取汇报、查看记录、会议座谈等方式对协管员进行考核，完善奖惩机制，严格考核标准，坚持按照“业绩优先、突出贡献、分层分级”的原则，以激励先进、鞭策后进、奖勤罚懒，不断增强协管员的工作责任感，提高半坡食品安全保障水平。