为切实做好2023年农村劳动力转移“百日行动”工作，抢抓农村劳动力转移就业窗口期和和黄金期，碧安乡以“引进来”和“走出去”相结合，多举措推动2023年农村劳动力转移就业“百日行动”工作。

高度重视，加强领导。碧安乡成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长，相关单位人员为成员的工作领导小组，明确专人负责，全力做好工作。召开了2023年农村劳动力转移“百日行动”工作动员部署会议，全面总结2022年工作开展情况，明确碧安乡2023年农村劳动力转移就业目标任务。

细化目标，全面宣传。细化目标，深入开展岗位推送、送岗上门、持续服务等活动，扎实稳步推进农村劳动力转移就业“百日行动”工作。采取现场送岗位、送服务等方式举行2023年农村劳动力转移就业“百日行动”暨东西部劳务协作碧安乡招聘会2次;同时，组织工作组深入街道、村、组，加大对职业技能培训政策宣传力度。

用心用情，温暖人心。结合碧安实际，深入辖区19个村(社区)，220个村民小组与外出务工返乡劳动力交心谈心，用心倾听外出务工人员的心声，详细了解外出务工人员在外的工作职业、工资收入等情况，解决外出劳动力后顾之忧。

下一步，碧安乡将进一步统一思想，深刻认识抓好劳动力转移就业工作的重要性，明确目标，又好又快推进农村劳动力转移就业工作落实，为做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接打牢基础。